国网青海物资公司举行“薪火相传 砥砺前行”导师带徒签约仪式
近日，国网青海物资公司举行“薪火相传 砥砺前行”导师带徒签约仪式，旨在从发现人才、培养人才的角度出发，通过“老带新、师带徒”的模式，培养和造就一批知识型、技能型、专业型、创新型人才，努力营造“强思想、学技术、练本领、提素质”的良好氛围。
近年来，国网青海物资公司党委高度重视人才培养，建立健全分类施教、靶向培养的素质赋能机制，积极开展“人才强企”行动。该公司根据各业务部门需求，针对新员工的专业和特点，选择职业道德良好、业务技能精湛和工作经验丰富的专业管理人员作为“良师”，严格按照“以老带新、以熟带生”的原则，通过自主自愿、双向选择的方式，实行“传、帮、带”负责制，在夯实业务基础的同时进一步提升人才队伍的思想水平和政治站位，使其尽快成为“思想过硬、技术全面、擅长管理”的骨干人才。在公司的支持和导师的带领下，帮助新员工努力融入国网青海物资公司这个大家庭，学习理论知识，提升岗位技能。
下一步，该公司将以“师徒同心、匠心传承”为指引，搭建广阔平台，持续完善导师带徒机制，从职业技能培养向职业生涯规划拓展，实施“菜单式”选学、“案例式”教学，切实提升素质培养的精准度实效性，为公司高质量发展提供坚强的人才保障，打造人才发展新高地。（王英智）