国网青海黄化供电公司全力推进设备运检全业务核心班组建设
“10千伏循二路八宫苑小区箱式配电变压器温度处于正常范围，未发现发热等异常现象，目前运行正常。”9月23日，国网青海循化县供电公司配电运检班开展“夜巡+测温”工作。据悉，该公司配电运检班常态化开展夜间测温测负荷及消缺工作，全力确保设备安全稳定运行。
班组是企业的细胞，是各项工作的最小生产单位。今年以来，国网青海黄化供电公司着力开展设备运检全业务核心班组建设，加快构建现代设备管理体系，提升设备运检班组业务能力，培养高素质技能人才队伍，做实做强做优基层班组，推动班组由“作业执行单元”向“价值创造单元”转变，夯实公司高质量发展基础。
为确保该项工作高效推进，国网黄化供电公司运维检修部各专业依据设备运检全业务核心班组建设的要求，结合专业实际情况，制定实施方案，从明确核心业务范围、明确自主实施计划、深化人工智能新技术应用、推进数字化班组建设、完善人才激励机制、提升业务技能水平、加强运检装备配置等7个方面，全面提升输电、配电、变电运维（监控）、变电检修、变电二次检修等5类设备运检专业的班组全业务自主实施能力，确保班组核心专业“研究透”“干得精”，常规业务和其他业务“干得了”“管得住”。
国网黄化供电公司认真学习核心班组建设评价细则，逐项开展核心业务班组考评，每月报送核心班组评价报告，形成“一班组一档案”，从项目验收投运、技改大修及基建项目全过程技术监督、设备运行维护、设备检修试验、作业现场安全管控、数字化班组建设、班组人员培训、自助实施项目、技能竞赛、创新创效能力等方面进行综合核查评价工作，明确目标、查找不足，提出整改措施与下步计划，全力推进核心班组建设。
与此同时，国网黄化供电公司充分通过深化班组文化传承，加大对青年员工培养，利用导师带徒、参与各类项目现场作业等方式，以干代练，加速成长，高质量完成人才培养。并借助专业技能竞赛做好人员练兵，以赛促练、以赛促学，营造技能“大练兵”氛围，选拔班组技术骨干到厂家、内地实训基地进行技术、技能培训，打造专业技术骨干队伍，提升班组全业务自主实施能力，为电网安全稳定运行打造坚实基础。
此外，国网黄化供电公司深度发挥党建引领作用，深入实施“党建+”工程，推动班组党建与运检业务融合，聚焦重大改造项目、重点工作任务等，创建党员责任区、示范岗，鼓励党员主动认领急难险重任务，带头做好防风险、除隐患、遏事故。
目前，国网黄化供电公司累计完成5个班组建设，并计划于今年年底将设备运检全业务核心班组覆盖率达到20%以上。下一步，该公司将更加注重工作质效，加强技能培训及人员交流，培养“一专多能”复合型人才，推进运检模式优化，创新创效班组建设，助力公司可持续发展。（全丹旭）